בראייה ארוכת טווח ולהימנע מצעדים פוגעים  במוסד מבקר המדינה החשוב מאין  כמוהו, ולזכור שלבנות מערכת ראויה של שלטון תאגידי קשה.
על פניות של מבקר המדינה לגופי שלטון לבדוק עצמם בזמן אמת. אני קורא מעל במה זו, לגורמי ביצוע ולמחוקקים, לנהוג  בתבונה.
ההחלטה כיצד להצביע על המועמד הנכון לקידום ואיך להכין אותו לתפקיד, היא ההחלטה החשובה ביותר שכל ארגון עושה.
“הנוהג במרבית הארגונים הוא שאם אתה מצטיין בתפקידך – בין אם מדובר במכירות, כספים, או כל תפקיד מקצועי אחר – ואתה נשאר בארגון מספיק זמן, השלב הבא בהתקדמות שלך, יהיה מינוי למנהל”. אומר ג’ים הארטר, החוקר הראשי של גאלופ.